Su tarea principal es el cumplimiento de la producción prevista según el planning de producción planteado. Se encargará de dar las instrucciones adecuadas para asignar la producción a cada una de las líneas. Distribuirá la labor de mozos, auxiliares y operarios de turno. Comprobará el buen funcionamiento de las líneas de producción. Promoverá las acciones necesarias para solucionar los problemas diarios que se planteen. Será el primer receptor de las no conformidades internas recabadas por el personal de fábrica. Velará por el cumplimiento de los estándares de calidad del producto y decidirá sobre la idoneidad del producto en caso de duda de los operarios de turno.

Se busca semilla frutícola con las siguientes calidades: Capacidad de aprendizaje, proactividad, humildad y valentía ante los cambios.

Si quieres germinar, que te cultivamos y dar tus frutos dentro del sector del e-commerce, este es tu huerto.

Te formarás mano a mano con expertos en su campo y gente acostumbrada a cultivar talento, y si todo va bien, podrás echar raíces con nosotros.

Durante tu cultivo podrás crecer en los siguientes campos, en función de tu formación y expectativas:

• Marketing (Diseño Gráfico, SUYO, PPC, Comunicación y Redes sociales)
• Producto, logística y compras.
• Desarrollo/Programación (PHP, vue, Odoo..).
• Atención al cliente
• Administración
• RHH

Siena educación emprendida de comunicación y realización de proyectos sociales y educativos, busca profesionales para la realización de un programa formativo, de orientación y motivación dirigido a Jóvenes de 16 a 21 años en riesgo de exclusión social en Alicante y los municipios de los alrededores.

Requisitos:
• Licenciatura/Grado en Psicología, Pedagogía o Educación social.
• Estar colegiado/a en el colegio profesional correspondiente.
• Certificado Mitjà (C1) o elemental (B1) de valenciano.
• Certificación negativa del registro central de delincuentes sexuales.
• 3 años de experiencia mínima como Psicólogo/a, Pedagogo/a y/o Educación
social en funciones de intervención social, orientación sociolaboral, prevención e
intervención de conductas comportamentales y mediación familiar.

Funciones:

Como Assistant Manager de nuestra tienda JD ALCOY, serás junto al Store Manager, pilares clave para impulsar las ventas, maximizar la rentabilidad y ofrecer un servicio excepcional. Te centrarás en superar los KPIs y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, representando a JD de manera profesional.

Si te apasiona liderar y alcanzar grandes metas, ¡te estamos buscando!

En tu día a día:

Customer Experience

• Ofrecer un servicio excepcional a nuestros/as clientes/as, resolviendo sus consultas y reclamaciones de manera eficaz.
• Asegurar que el equipo cumpla con las pautas de imagen de la empresa.
• Gestionar, formar y motivar el equipo de tienda para garantizar y mantener los estándares de atención al cliente establecidos por la compañía.

Sales

• Análisis de informes y reportes para impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Serás el responsable de analizar los KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolos para optimizar el funcionamiento de la tienda.
• Gestionar los recursos de la tienda de manera eficiente, adaptándolos a las necesidades del día a día.

Visual Merchandising

• Usarás las últimas técnicas visuales para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Garantizar que todos los lanzamientos y promociones son visibles en las ubicaciones correctas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.

People

• Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.
• Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.

Profit Protection

• Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.

Se ofrece:

• Atractivo paquete salarial fijo.
• Bonus por objetivos grupales.
• 30% Descuento en tienda y ecommerce.
• Diseñamos un plan de carrera a tu medida para que crezcas como líder dentro de nuestra empresa.
• Tendrás acceso a programas formativos que te ayudarán a potenciar tus habilidades y liderar con éxito.
• Lidera un equipo motivado en un entorno innovador y en constante crecimiento.
• Retribución flexible: Beneficios fiscales (seguro médico, transporte y cheque guardería), tu decides como lo quieres.
• Vacantes internas en posiciones de Retail y Oficinas.

RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Desde JAPEMASA Concesionario oficial Renault y Dacia en Alicante, seleccionamos un/a ASESOR/A DE SERVICIO para incorporar a nuestro equipo de Alicante, si te apasiona el sector de la automoción y quieres formar parte de un gran equipo, esta es tu oportunidad.

Funciones:

• Limpieza de instalaciones.
• Barrido y fregado de suelos.
• Limpieza de oficinas.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Cambio de papeleras y bolsas de basura.
• Reposición de jabón, papel higiénico y papel secamanos.
• Control y almacenaje de material de limpieza y residuos.

Horario (7.5h/s): Lunes a viernes 8:00-9:30

Salario: Según Convenio.

Ubicación: Parque del Hondo, Crevillente.

Necesitamos un/a electromecánico/a para trabajar en empresa del sector instalaciones electromecánicas, de la zona de El Campello (Mutxamel) para realizar las siguientes funciones:

- Instalaciones electromecánicas.
- Lectura de esquemas de montajes eléctricos y electromecánicos.
- Soldadura.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y autómatas.
- Diagnóstico y reparación de averías.
- Buen manejo de tecnología/aplicaciones.

Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley.

Se precisa personal de almacén.

40h semanales.

Indefinido con periodo de prueba.

Vehículo propio.

Valorable conocimiento de italiano.

Se precisa la contratación de dos personas como oficiales de soldadura y montaje.

Experiencia imprescindible en la rama del metal.

Contrato indefinido, 40 horas semanales.